Nincsenek könnyű helyzetben a fogyatékossággal élő emberek, ha a nyílt munkaerőpiacon szeretnének elhelyezkedni Magyarországon, pedig a cégeknek megérné alkalmazni őket, és nyitottak is lennének rá. A Skilly nemcsak összekötni segít a megváltozott munkaképességű munkavállalókat a potenciális munkáltatókkal, hanem készségeik fejlesztésében is támogatja.
De a meglévő dolgozók rehabilitációs átvilágításával is milliókat spórolhat egy cég.
Kinél kell figyelembe venni a rehabilitációs hozzájárulásnál szükséges létszámszámításnál a kölcsönzött munkaerőt, illetve mi a szabály a szakképzőiskolai tanulóra? Az Adózóna válaszol.
Akár kétszeresére is emelkedhet 2017-ben a rehabilitációs kártyával bíró megváltozott munkaképességűek száma, a rehabilitációs hozzájárulás mértékének csaknem 20 százalékos növekedése és a jogosultság kiterjesztése nyomán.
Sok cég befizeti a közel egymillió forintos összeget, mintsem megváltozott munkaképességűeket alkalmazzanak.
A megváltozott munkaképességű és fogyatékossággal élők foglalkoztatási rehabilitációja az utóbbi időben kiemelt szerepet kapott a foglalkoztatáspolitika területén, amelyet az állam különböző programokkal, kedvezményekkel is segít, annak érdekében, hogy a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása ne csak az állami felelősség vállalásban merüljön ki.
Jelentősen megnőtt az igény a megváltozott munkaképességű munkavállalókra, csakhogy a kereslet megugrása mögött sok helyen nem humánus, hanem gazdasági megfontolás áll.
Felülvizsgálhatja a kabinet a rehabilitációs hozzájárulás rendszerét a vállalkozók adminisztratív terheinek csökkentésére irányuló kormányzati program keretében úgy, hogy az alapelvek nem változnak.
Egyre több cég nyitott arra, hogy megváltozott munkaképességű dolgozót alkalmazzon, ám egy részük csak azért dönt így, hogy ne kelljen rehabilitációs hozzájárulást fizetnie. Mások évek óta foglalkoztatnak fogyatékkal élőket, jó példát mutatva a fanyalgóknak. December 2. a fogyatékos emberek nemzetközi napja.
A várakozásokhoz képest sokkal több cég döntött úgy, hogy nem fizet idén rehabilitációs hozzájárulást, helyette megváltozott munkaképességűeket foglalkoztat - írja a Napi Gazdaság csütörtöki száma.
Rehabilitációs hozzájárulás címén ettől az évtől közel egymillió forintot kell fizetnie annak a munkaadónak, akinek több mint 20 fős állománya van de nem foglalkoztat megváltozott munkaképességű dolgozót.